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为什么选择锦绣
智慧园区,绿色办公
锦绣将生态融入到园区企业员工的办公、生活中,是深圳市绿色生态、海绵城市、节能环保建筑群示范基地。通过智慧连接,提升每一个人的生活品质。
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这里有着富有挑战和影响力的工作内容,完备的职业培训和晋升体系,以及灵活的内部转岗机制,引领你发现更多可能。
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探索你的未来
产业营销策划经理

1、负责项目物业整体定位、产业定位及产业配套商业发展建议等策划工作; 

2、 负责参与国家产业政策和园区所在地相关产业政策研究;

3、 负责编制项目招商政策、招商方案、整体招商计划和费用等招商推广工作,并负责跟踪策划方案实施; 

4、 负责策划并举办园区各类招商宣传活动,整合产业相关服务资源,提升客户粘性,打造园区品牌; 

5、 配合上级领导完成本部门的相关工作,指导和配合当地招商运营团队开展各自工作,实现园区经营和管理目标;

1、 本科及以上学历,5年以上工作经验,经济学、城市规划、市场营销或新媒体等相关学业背景;
2、 深度参与至少1个产业园区全流程策划工作,有在国内产业园工作经历,有成功落地项目;
3、 熟悉行业动态及运营发展趋势,熟悉产业园区招商运营流程,相关国家法律、法规与政策;
4、具备良好的沟通协调能力和技巧,独立进行业务谈判和交涉的能力,对产业园运营模式进行过深度思考,能撰写市场调研、预测和分析经济活动的专题报告;
5、高度的工作热情,良好的团队合作精神、敬业精神,较强的沟通协调能力、工作建议能力、善于培训及带领团队,敢于接受挑战并能够承受较大的压力。

招商经理

1、负责招商及推广管理。
2、负责客户维护工作及各项费的的催缴。
3、制定本部门工作计划并指导监督部门员工制定各自工作计划,定期检查并提出整改措施;
4、及时处理客户的各类投诉,对所投诉的内容予以分析,提出改进方案,对未能即时解决的问题提出处理方案及跟进。
5、定期做市场调查,及时掌握房地产市场相关信息,能不断优化升级客户结构,根据区域灵活调整产业方向。

1、 熟悉招商工作,有三年以上团队管理经验。
2、有良好的服务意识,具备丰富的客户服务经验。
3、有产业园区招商管理工作经验者优先。
4、本科以上学历,营销专业或者工商管理类专业。
5.、有较强的学习能力、抗压能力、沟通能力和良好的服务意识。
6.、工作认真、责任心强,有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力。

招商主管/专员

1、协助部门负责人完成招商基础工作。
2、通过各种渠道寻找产业园、写字楼及商铺的客户群;
3、来访客户的接待、洽谈、跟进、签约;
4、熟练解读政府产业园扶持、资质评定等相关政府政策,协助产业园企业申请并落实各种优惠和扶持政策,提供相关服务,跟踪企业成长情况。

1、1年以上住宅、公寓租售工作经验,有一定的客户资源;
2、招商谈判思路清晰,逻辑思维能力较好,察言观色能力强,善于公关;
3、能承担较大压力。 职业资格证书 / 业务技能及专业知识 / 职业素质 具有较强的沟通协调及写作能力,具有良好的语言表达能力。 语言及计算机要求 精通中文;熟悉windows操作系统、熟练使用office等办公软件。

运营经理

1、负责对商户日常经营业绩的监控,协助商户提升销售业绩;定期输出商户营运报告,对商户的经营表现进行总结、评价,作为公司商户调整的依据;
2、监控商户租金费用缴纳,编制并上报租金收益汇总及合同台账等各类报表;
3、负责监管商户经营规范化,包括监督营业执照的办理、监督物价标签规范化、监督餐饮店铺食品安全管理等,防范经营期各类风险;
4、受理商户提出的投诉或意见,反馈给相关部门并监督执行;
5、负责商场日常楼面管理(包括:商场内外视觉形象管理、经营秩序管理、即时纠纷处理及保洁、消防、工程协调等)

1、3年以上大型城市综合体、购物中心、社区型商业运营管理工作经验。
2、具有良好的职业道德操守,工作作风严谨、细致;
3、身体健康,五官端正,良好的道德品质,抗压能力强

楼宇管家

1、受理业主来电来访和投诉,及时登记、跟进、落实和反馈;
2、负责巡视检查管理区域内设施设备、安全防范和绿化;
3、负责管理区域内各项费用的催缴,并按时向上级部门提供各种报表;
4、按规定做好日常管理工作的自检,接受主管的监督检查;

1、管理类相关专业大学专科以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;
2、良好的理解力和执行力、以及较强的文字语言表达能力,熟悉物业日常客户服务工作;
3、具备良好的服务意识和沟通能力;
4、工作踏实,责任心强,能承工作压力;

客服专员

1、负责物业服务中心客户来访、来电、来函的咨询、报修、建议、投诉、接待等工作,做好相关记录并对各类信息进行归纳整理,下发相关部门协助处理,对已处理的事情及时回访。
2、及时处理客户的各类投诉,对所投诉的内容予以分析,提出改进方案,协调相关负责部门处理及回访,对未能即时解决的问题提出处理方案及跟进,遇到重大问题需及时上报部门领导,并做好相关记录。
3、负责装修申请、验收手续以及施工出入证等各类证件的办理,装修施工现场监管及督查工作,及时做好客户的信息档案和装修档案的归档。
4、及时更新客户信息资料,定期走回访园区客户,了解客户需求,对客户提出的意见或建议及时落实整改或制定相关改善方案,努力提升客户满意度,制定客户满意度调查方案并实施。
5、客户进、退场场地交接及相关手续办理;
6、负责在管项目的客户缴费通知单制作(包含租金、物业管理费、水电费、公用部位水电分摊等费用)以及通知单的发放;
7、负责在管项目的各类通知、工作联系单、整改单以及请示报告等的拟定、发放以及回收并最终存档、归档;
8、负责会议中心接待及会议服务流程工作,保证会务服务工作的顺利展开。

9)协助物业主管及经理对各专业管理及服务运作品质实施检查,对检查中发现的不合格服务项目督促纠正,及时进行跟踪验证。

10)制定档案管理制度,保证所有资料及时归档、存档以及各类档案资料的完整性。

1、物业管理、市场营销专业毕业,有2年以上从业经验,女生优先。
2、沟通协调能力良好,礼仪好,服务意识强。

绿化主管

1、负责园区园林绿化种植、养护工作;
2、负责培训、指导绿化工规范作业;
3、负责规划园区园林绿化养护计划;
4、负责监管外包单位作业及外包相关手续办理。

1、30~45岁,能够吃苦耐劳;
2、园林景观专业或从业园林工作3年以上经验;
3、热爱环境绿化行业,熟悉绿化特性,具有园林绿化种植、养护规划思路;
4、具有良好的培训、沟通、协调能力。

环境主管

1、执行公司规章制度工作程序,保质保量,按时完成工作任务。
2、负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。
3、落实各项清洁卫生,确保内外、公共区域的环境卫生。
4、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。
5、负责对部门员工业务知识培训和工作考核。
6、负责制定保洁的工作计划,及时计划落实负责。
7、负责协调与卫生、绿化等管理部门的联系。
8、负责做好卫生防疫工作,定期喷洒药物,勤除“四害”。
9、负责记录保洁检查台帐。

1、有2年以上从业经验。
2、沟通协调能力良好,礼仪好,服务意识强。

工程经理

1、负责酒店施工监理、工程验收及工程维修工作;负责竣工与项目交接事项,并对项目进行考核与评定;
2、拟定工程工作计划及起草,审核相关工程合同;审核图纸及材料,监督施工单位施工情况及施工质量;
3、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;对实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录;
4、根据工程进度情况,审核施工月报表,核定工程进度款支付额,有效控制工程成本;
5、工程维修、设备设施的安装、运行、维修保养等工作;
6、所辖市场新餐厅规划工作;部分新餐厅筹建工作;跟进部门小改造工程、维修等工作;
7.负责制定各种工程规章制度及操作规程,并督导落实;

1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;;
2、6年以上工程管理工作经验,有酒店行业工程管理经验者优先;
3、熟悉酒店工程项目前期资料的申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;
4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能者优先;
5、能够独立完成现场工程项目管理;具备建筑工程基本知识,有现场建筑施工经验;

工程领班

1、在总经理助理的领导下负责园区所有设备、设施的维修、保养及客户各项工程维修工作;
2、制定部门人员编制,统筹分配部门工作任务;
3、编制部门工作总结、计划;
4、制定园区设施设备管理程序及制度,监督执行;
5、负责二次装修资料审核及装修现场监管、工程验收;
6、汇总申请月度零星工程材料采购需求,把关采购材料质量,合理控制维修成本。

1、大专以上学历,电气自动化、电气工程及建筑工程等相关专业;
2、持高低压上岗证及高级电工以上资格证,熟悉建筑工程、电气工程及弱电智能系统具体业务知识;
3、实操、管理能力强,思路清晰,抗压力强;
4、具有大型产业园或商业中心工作经验。

保安经理

1、根据公安机关、公司领导和总经理的要求,结合酒店实际情况,制定总体安全管理方
案和各种防范制度,审定各部门拟定的岗位安全制度、规定,报请总经理批准后督导实施。
2、主持保安部的日常工作,传达贯彻助理总经理指令,沟通上级业务部门与保安部的联
系,经常向助理总经理和上级部门汇报工作
3、执行酒店内重大外事活动的警卫工作方案并督促。
4、做好本部人员的政治思想工作,搞好团结协作。
5、组织对员工的安全(防火、防盗、保密工作等)教育和遵纪守法教育
6、配合人力资源部对新入职员工进行岗前安全培训和岗位培训工作,培训本部门员工,
督导检查员工的工作。
7、维护酒店的治安营业秩序:对重大案件、事故组织调查,协助公安机关侦破。
8、配合公安机关、国家安全机关以及其它执法机关对违法犯罪活动进行调查取证。对酒店的要害部位加强检查并完善安全管理制度。
9、制定保安部的工作计划、安排、督导各级工作。
10、根据酒店特点组建义务消防队,组织本部成员经常检查火险隐患和其它不安全隐患,及时提出整改意见上报总办,并监督有关部门进行整改。
11、重视内勤工作,督促文秘做好保安部信息工作和档案材料的积累。
12、对保安部工作人员的招聘、录用、评估、奖惩负责。

1 自然条件:男,年龄 30 以上,身体健康;
2 工作经历:四年以上四星级酒店以上等级相关工作经验,熟悉国家安全管理及相关法
律法规;
3 受教育程度:高中以上学历毕业,退伍军人;
4 外语水平:具备一定的外语对话能力。
5 计算机应用水平:熟悉使用办公自动化软件;
6 专业资格:退伍军人或有受过相关专业训练;
7 特殊要求:熟悉消防管理规范,熟练操作各种消防器材等,熟悉掌握酒店内部治安情
况,善于组织策划酒店的安全保卫工作,在危急情况下能够沉着冷静,善于指挥和
决策,使危急事件能够得到迅速妥善的处理。

强电主管

1、 参与施工现场相关设备设施安装、落位、调试、技术改进。
2、 检查、收集高低压、厨房等设备安装问题及时与上级反馈沟通。
3、 解答培训所有员工相关专业方面技术知识与问题。
4、 建立健全强电设备管理制度并组织实施。
5、 合理控制成本,确保设备实施正常运转。
6、 负责相关专业设备运行情况检查、记录、考核日常管理工作。
7、 组织设备维修,实施公司年度、月度维修、保养计划。
8、 负责带领安排相关专业维持管辖区域的运行、维护、保养工作。

1、学历要求:具备机电工程相关学历。
专业要求:机电工程基础知识,熟悉强弱电设备、供配电设备、发电机、客房、厨房、电话、电视、背景音乐、安防监控、门禁、智能消防等电气设备维修维护保养。
2、职称要求:从事机电设备管理经历,能够独立完成强弱电高、低压,发电机设备操作能力。
执业资格要求:获得电工高低压操作证和技能高级或以上技能证书。
3、工作经验:3年以上从事物业、酒店、公寓同岗位管理经历者优先考虑,具有现场管理和设备运行、维修、维护管理经验。

保安

1、负责管辖范围内人员、车辆、物品的安全检查和监控管理;
2、负责消防、治安管理工作与突发事件的处理;
3、做好二次装修巡查,保障安全施工;
4、为客户提供优质服务。

1、20-35岁,高中以上文化程度,身体健康,视力良好,素质良好,无犯罪记录,具有良好的服务意识;
2、具有安全、消防知识,警惕性强、具有较高的办事效率;
3、有2年以上保安工作经验,有保安员证、建筑物消防员证、退伍军人优先。

电梯工

1、 在工程部经理领导下负责电梯监督管理工作。
2、 跟进前期电梯安装进度并及时反馈,熟悉安装工艺,提出相关建议。
3、对电梯维保单位进行监管、考核工作。
4、现场监督电梯维保人员认真执行电梯安全管理制度,按保养计划做好电梯月、季、年度保养,及时跟进电梯维保、故障排除和维修,确保每台电梯正常使用。
5、对电梯机房、电梯运行巡查,及时通报电梯运行情况,确保安全运行

专业:  机电相关专业
技能: 持有电梯管理员证、维修操作证,具备两年以上电梯维修经验;良好的电梯设备知识、熟悉各种品牌的电梯设备、设施及维修。
经历:2年以上类似职位工作经验。

空调工

1、协助工程主管完成本专业技术设计,确保采暖、通风方案满足用户的需求及技术规范;
2、熟悉公司的各空调系统,按规程操作;制定公司空调的维护保养年度、月度计划并执行;
3、跟进空调的故障维修并做好记录,确保空调系统的正常运行;
4、熟悉空调系统施工图;
5、负责暖通设备安装及施工质量定期抽查、检查及相关验收工作;

1、中专以上学历,电气自动化、暖通等相关专业;

2、持空调操作证及中级电工以上资格证,熟悉暖通系统、电气工程及弱电智能系统具体业务知识;

3、实操、管理能力强,思路清晰,抗压力强;

4、具有大型产业园或商业中心工程维修工作经验。

电工

1、协助工程主管负责公司设备的运行、检查、维护管理工作;

2、对设备的日常巡视检查工作,定期巡视配电室、变压器、线路、接地装置、漏电保护装置等,确保正常运行;

3、对供电区域内的电力设施进行周期性维护和有针对性的维护,按照设备的检修试验周期,编制检修计划,并负责组织实施;

4、按规定对空调、电梯、机电设备等的检查、运行、保养工作;

5、按时、准确填报有关业务报表。

1、中专以上学历,电气自动化、电气工程等相关专业;
2、持高低压上岗证及中级电工以上资格证,熟悉电气工程及弱电智能系统具体业务知识;
3、实操、管理能力强,思路清晰,抗压力强;
4、具有大型产业园或商业中心工程维修工作经验。

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